Fortbildungen
fortbildung arzt
Modernes Führen
Meine Fortbildungen zielen darauf ab, Ihnen als Ärztin oder Arzt einen neuen, systemtheoretischen Ansatz von Personal- und Mitarbeiterführung zu vermitteln, unabhängig davon, ob Sie die Position der ärztlichen Leitung innehaben oder angestellt sind: Als Arzt geben Sie grundsätzlich Orientierung und Anleitung – für Patienten als auch für Ihr Arbeitsteam; Ihr Personal orientiert sich an Ihnen, ebenso wie Patienten es tun. Dieser besondere Einfluss hat seinen Preis: Sie können als Ärztin oder Arzt Führung nicht delegieren.
In Weiterbildungen zum Praxismanagement (u.ä.) wird oft etwas Gegenteiliges behauptet (oder verstanden), die Entlastung der Ärzte in bestimmten Prozessabläufen ist eben nicht zu verwechseln mit der Abgabe von Führung. Ich sage ganz ehrlich: Ich kenne kaum einen Arzt, der nicht am liebsten die Führungsaufgaben abgeben und sich rein auf die medizinische Arbeit am Patienten konzentrieren möchte. Das ist irgendwo auch nachvollziehbar, aber – ich bin fest davon überzeugt – nicht möglich. Wenn Ihr Assistenzsteam Ihnen zuarbeitet, müssen Sie es auch führen, diesen Aspekt kann Ihnen eine Praxismanagerin oder ein -manager nicht abnehmen.
Wie moderne und motivierende Führung, das Etablieren von „Teamplay“ in einem medizinischen Arbeitsumfeld aussieht und funktioniert – das ist Gegenstand meiner umfassenden Fortbildung, des Curriculums „Mitarbeiter führen“ (4 mal 2 Tage). Darin ermöglicht Ihnen die Verbindung von hilfreichen Führungstechniken mit den Ansätzen der lösungsfokussierten, systemischen Therapie und Beratung ein neues, modernes Verständnis von Führung. Der Arbeitsmarkt verlangt von Ihnen heutzutage die Fähigkeit zu motivieren und für positive Identifikation zu sorgen. Wer zu hierarchisch und direktiv führt, wird es mittelfristig schwer haben, gut ausgebildetes Assistenzpersonal an sich zu binden.
Gleichzeitig ist auch die Fähigkeit zu (produktivem) freundlich-klaren Begrenzen ungemein wichtig. Das richtige Verständnis über die Dynamiken von Führung und Teammotivation ist Gegenstand meiner praxisnahen Fortbildungsmodule dieses Curriculums. fortbildung arzt
Die Stimmen zu den bisherigen Kursen können Sie unter Feedback einsehen.
fortbildung arzt
Kreative Lösungen in der Gesprächsführung wie im therapeutischen Setting
Eine weitere, eintägige Fortbildung für Ärzte und Therapeuten biete ich ab Herbst 2016 in Berlin an – allerdings nicht zum ersten Mal, denn auf Fachtagungen und Kongressen der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie) sowie der GST (Gesellschaft für systemische Therapie und Beratung -staatlich anerkannte Ausbildungsstätte für lösungsorientierte, systemische Therapie) habe ich zu diesen Themen der kreativen Lösungssuche bereits gelehrt.
Da ich weiß, dass es für (ärztliche) Therapeuten nicht allzu leicht ist, interessante (und auch aktiv einbeziehende) Fortbildungen für sich zu finden, möchte ich Ihnen hier gern dieses unkonventionelle, kurzweilige Fortbildungthema anbieten. Ich praktiziere meine Ansätze seit zehn Jahren in der kreativen Krisenintervention (u.a. in Nahost und den Balkanländern) im Bereich der Entwicklungspolitik als systemische Visionsarbeit. Einige Ergebnisse meiner Interventionen liefen z.B. als Filme weltweit mit schönem Erfolg auf internationalen Filmfestivals in Peru, Bolivien, Argentinien, Mexico, Bosnien-Herzegovina, der Schweiz, Spanien, Deutschland, Ägypten und dem Nahen Osten.
Ich würde mich freuen, wenn auch dieses Angebot Ihr Interesse fände.