arzt und mitarbeiter

Im Einführungskurs Mitarbeiter systemisch führen geht es um die Grundzüge systemischen Verständnisses: Was bedeutet es, eine Praxis mit systemischer Haltung zu führen? Welche Führungsstile gibt es im Vergleich?

Die Wirkung Ihrer Kommunikation auf Andere soll in diesem Seminar beobachtet und optimiert werden. Was bestimmt den Erfolg eines Gespräches? Theoretische Hintergründe ebenso wie praktische Übungen werden Ihnen dabei helfen, auch in Konfliktsituationen ein gemeinsames Verständnis mit Ihrem Gesprächs- oder Verhandlungspartner herzustellen.

Des weiteren geht es in diesem einführenden Kurs um Mitarbeitermotivation: Was ist der Unterschied zwischen Anerkennung und Lob, worauf ist hierbei im Gespräch zu achten? Wie wirken extrinsische Belohnungssysteme, und welche Alternativen gibt es dazu?

Über das Thema der Motivation und Identifikation Ihrer Mitarbeiter wird auch die Thematik des nächsten Seminars zum Thema „Struktur“ eingeleitet.

Modul I im Curriculum

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